Geschäftsreisen und SDGs
Armut in allen ihren Formen und überall beenden
Jeder Mensch soll mindestens 1.90 US$ pro Tag zur Verfügung haben. Zugang zu Ressourcen (z.B. Bildung, Grundeigentum, neue Technologien, Kredite, etc.) soll für Menschen in Armut erleichtert werden, um sie widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen, ökologischen und politischen Krisen zu machen.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Sie fordern in schriftlichen Vereinbarungen mit (touristischen) Geschäftspartnern eine faire Entlohnung aller Beteiligten und menschenrechtskonforme Arbeitsbedingungen.
Ein gesundes Leben für alle Menschen
Gesundheit ist nicht nur die Abwesenheit von Krankheit. Auch die psychische Gesundheit und das Wohlergehen gehören zu einem insgesamt gesunden Leben.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Keine Zusammenarbeit mit Hotels oder Transportunternehmen mit gesundheitsschädlichen Arbeitsbedingungen (etwa überlange Arbeitszeiten) und Geschäftspraktiken (z.B. illegale Müllentsorgung, Prostitution); Bevorzugung gesundheitsfreundlicher Unternehmen (Gesundheitsmanagement ist Teil von vielen Zertifizierungen).
Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung
Bildung ermöglicht sozioökonomische Mobilität und ist ein Schlüsselfaktor, um der Armut zu entkommen. Der Zugang zu Bildung soll auf allen Stufen gewährleistet sein, für Mädchen und Jungen in gleichem Masse.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Faire Arbeitgeber*innen schaffen Lehrstellen für alle und fördern die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen. Bei sich und bei ihren Geschäftspartner*innen.
Geschlechtergleichstellung und Selbstbestimmung
Die Geschlechter sollen überall gleichgestellt sein, um eine nachhaltige, friedliche und blühende Welt erreichen zu können. (…) Auch sollen Frauen mitentscheiden können, gleiche Chancen auf Führungsrollen, Grundeigentum, wirtschaftliche Ressourcen und Bezahlung haben wie Männer.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Konsequente Bevorzugung von frauen- und LGBTQIA*-freundlichen Unternehmen; Vorleben einer gleichberechtigten Unternehmenskultur auch gegenüber patriarchal orientierten Geschäftspartner*innen.
Bezahlbare, verlässliche, nachhaltige und moderne Energie
Nachhaltige Energiegewinnung hat einen grossen Einfluss aufs Klima, daher soll die Energieeffizienz erhöht und der Anteil erneuerbarer Energien ausgebaut werden. Die internationale Zusammenarbeit soll gestärkt werden, um den Zugang zu Forschung und neuen Technologien zu erleichtern.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Bevorzugung und Investitionen in Partnerunternehmen, welche nachhaltige Energiegewinnung betreiben.
Nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit
Wirtschaftswachstum soll nachhaltig werden und darf nicht zu weiteren Umwelt- und Klimaschäden führen. Kreislaufwirtschaft soll gefördert werden.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Pflege langjähriger fairer Beziehungen zu touristischen Unternehmen erhöht deren Krisenfestigkeit und ermöglicht, solidere, menschenwürdige Arbeitsplätze zu schaffen; aber: Verzicht auf unnötige klimaschädigende Geschäftsreisen; Bevorzugung touristischer Dienstleistungsunternehmen, welche nachweisbar ressourcenschonend wirtschaften (etwa mit Abfallvermeidung und -recycling, mit effizientem Umgang mit Energie, Nutzung erneuerbarer Energie, Einkauf bei lokalen, ökologisch arbeitenden Lieferant*innen).
Ungleichheit innerhalb von und zwischen Staaten verringern
Die Einkommensungleichheit soll reduziert werden. Alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Ethnizität, Herkunft, Religion, wirtschaftlichem oder sonstigem Status sollen ein selbstbestimmtes Leben führen können und sich am sozialen, kulturellen, politischen und wirtschaftlichen Leben beteiligen.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Sie verlangen und fördern bei sich selbst und bei Partnerunternehmen eine gerechte Entlöhnung der Arbeit und Chancengleichheit etwa für Frauen, Indigene oder Bildungsferne und ächten Korruption und Diskriminierung. Nichteinhaltung kann zum Abbruch der Geschäftsbeziehung führen.
Wohnorte sind inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig
Städte und Siedlungen sollen allen Menschen einen angemessenen, sicheren und bezahlbaren Wohnraum bieten, die Grundversorgung sicherstellen und partizipatorisch und nachhaltig entwickelt werden.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Sie nutzen wenn möglich den öffentlichen Verkehr und versuchen, keine Unterkünfte zu buchen, welche die Gentrifizierung fördern – auch nicht für Workations.
Für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sorgen
Alle können zu SDG 12 beitragen: Der Staat mit einer nachhaltigen öffentlichen Beschaffung, Unternehmen mit nachhaltigen Verfahren und Kreislaufwirtschaft, und Konsumentinnen mit einer nachhaltigen Lebensweise. Nachhaltiger Tourismus schafft lokal Arbeitsplätze und fördert die lokale Kultur und lokale Produkte. Nahrungsmittelverluste werden reduziert. Food waste wird halbiert. Subventionen für fossile Brennstoffe sollen allmählich abgeschafft werden, ohne dass neue Armut entsteht.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Sie sind eine Form von nachhaltigem Tourismus. Wer sich auf Geschäftsreisen fair gegenüber Mensch und Umwelt verhält, verwirklicht SDG 12.
Den Klimawandel und seine Auswirkungen bekämpfen
Die Umsetzung des Pariser Klimaabkommens, welches rechtlich verbindlich ist und auch von der Schweiz ratifiziert wurde, soll vorangetrieben werden. Gefordert sind Massnahmen, um den Klimawandel zu beschränken, sowie Anpassungen an den Klimawandel.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Vermeidung unnötiger Geschäftsreisen, Nutzen des öffentlichen Verkehrs und stromgetriebener Fahrzeuge, Bevorzugung von Unterkünften mit einem nachhaltigkeitsorientierten Beschaffungs-, Entsorgungs- und Energiemanagement und allenfalls Reduktion des Fleischkonsums auch auf Geschäftsreisen sind wirksame Massnahmen für den Klimaschutz.
Inklusive Gesellschaften, Justizzugang und starke Institutionen
In friedlichen und inklusiven Gesellschaften gibt es weder physische noch psychische Gewalt. (…) Missbrauch und Ausbeutung von Kindern, Kinderhandel und Folter sind beendet. Alle Menschen haben Zugang zur Justiz und können sich gegen Diskriminierung und Unrecht wehren.
Der Beitrag fairer Geschäftsreisen: Konsequentes Verbot von Korruption und korrumpierender Geschäftspraktiken, von Kinderarbeit und Menschenhandel (etwa beim Putzpersonal). Ächtung diskriminierenden Verhaltens im eigenen und bei Partnerunternehmen.